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depuis des millénaires, l’olivier fait l’objet de nombreuses légendes et croyances, du lit formidable construit par ulysse pour lui et son épouse pénélope dans l’odyssée d’homère au symbole de la paix sur le drapeau de l’onu. dès l’egypte ancienne, vers 1500 avant j.c., les feuilles d’olivier étaient un symbole de justice et ornaient la tête de toutankhamon . lire la suite… quelles sont les grandes expos du moment ? - mai 2018 après avoir souffert en 2015 puis en 2016 d’une baisse de fréquentation, les musées franciliens ont renoué avec la croissance en 2017 grâce à leurs expos temporaires : 415 000 visiteurs pour cézanne au musée d’orsay, 621 000 pour david hockney au centre pompidou et plus d’1,2 millions pour la collection chtchoukine à la fondation louis vuitton, ouverte depuis seulement trois ans. ce printemps 2018 est d’ailleurs marqué par l’éclosion de nouveaux lieux dédiés à la création, et par une grande effervescence en matière d’expositions. lire la suite… ia et innovation chez crédit agricole cib « culture&sens a su comprendre nos enjeux et nos besoins. nous avons également apprécié sa capacité à construire , en conséquence, des réponses adaptées et cohérentes. nous avons été très satisfaits par la qualité des intervenants et de leur prestation. » tien phan, responsable image et marque et notamment en charge du mécénat. lire la suite… le zéro, quelle histoire ? aussi surprenant que cela puisse paraître aujourd’hui où il est pleinement entré dans les mœurs, le zéro est un concept sulfureux . en effet, si les sociétés humaines, depuis l’aube des temps, ont développé des systèmes de numération, rendus nécessaires par les besoins du troc , et aussi pour jalonner le rythme des jours et des saisons, elles n’ont pas eu besoin du zéro pendant des millénaires. mais quand, avec les progrès réalisés dans la numération, ce concept mathématique est né et s’est développé en orient, ce fut un coup de tonnerre qui ébranla le fondement même de certaines civilisations qui l’ont combattu bec et ongles pendant des siècles avant de rendre les armes. lire la suite… séminaire de formation sur le leadership chez cromology en partenariat avec yes we coach ! , nous avons réalisé le 25 janvier un séminaire de formation d’une demi-journée sur le thème du leadership au sein de l’entreprise cromology . à cette occasion, nous avons construit un programme axé sur notre démarche le management par l’art . l’objectif était, en partant notamment des exemples à la fois éclairants , ludiques et enrichissants des plus grands artistes , d’aider les participants à réfléchir à leurs propres pratiques afin qu’ils soient capables de s’affirmer comme managers-leaders . les résultats ont été très appréciés par notre client. cromology est une entreprise française d’envergure mondiale, fabriquant et distribuant des peintures décoratives et dont la signature est « l’art des peintures professionnelles ». lire la suite… collectif et excellence lors d'un séminaire chez hiscox « nous avons demandé à culture&sens de nous proposer une conférence inspirante dans le cadre du rassemblement annuel de nos équipes. nous cherchions une thématique donnant un sens et reprenant des axes forts de management et de leadership . parmi les trois belles propositions de culture&sens, nous avons donc choisi bertrand nivard ancien pilote de chasse et leader de la patrouille de france. il nous a fait partager son immense expérience pendant 1h avec des images magiques, puis il a répondu aux nombreuses questions. tous les commentaires ont été unanimes sur l’intérêt et la qualité des informations échangées. bertrand est tout autant passionné qu’il est passionnant . nous recommencerons très certainement l’expérience l’année prochaine. » bérangère fély, directrice des ressources humaines chez hiscox france. lire la suite… castes et communutés en inde, comment s'y retrouver ? la hiérarchisation de la société en groupes appelés “castes” fait partie des éléments que l’on associe presque immédiatement à l’inde. cette organisation semble conforter l’idée d’une société très différente de nos sociétés occidentales, où la religion continue de jouer un rôle important. les difficiles conditions de vie des “intouchables” , encore appelés “parias” , sont également bien connues. ce dernier terme, qui dérive du nom d’une caste de joueurs de tambour d’inde du sud ( paraiyar ), est passé dans le langage courant pour désigner, en dehors de toute référence au contexte indien, une personne méprisée et mise au ban de la collectivité. lire la suite… l'art de se réinventer: 2 jours de formation "le management par l'art" pour les directeurs de service de la ville du havre la direction des ressources humaines de la ville du havre nous a sollicité pour un séminaire s

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